「笑顔を作り出す企業集団の連鎖」を目指し私は起業しました。
仕事をそして人生を楽しむためには、笑顔が必要です。笑顔には「満足の笑顔」と「元気の笑顔」があります。
仕事で大切なのは「元気の笑顔」です。
元気の笑顔を生み出す要素は「人間関係」「存在意義」「企業文化」「企業風土」です。
これらの４要素は、企業の成長時間軸とともに重要度が変化しながら廻っています。
４要素を意識して「笑顔」をキーワードに皆様と共に成長をしたいと思います。
元気の笑顔が高められればそれが「伝わる笑顔」になり家族・企業・地域に伝播します。
そして、それが明るい未来を創ることにも繋がっていくことと確信します。
（山城経営研究所 40期Fチーム論文より抜粋）
| 81年 | （株）福田屋洋服店入社 販売スタッフ |
|---|---|
| 85年～ | 「現レイジブルー」の前身「ポイント」店長・地区長 |
| 90年～ | 本部勤務（販売本部・商品企画本部）※93年（株）ポイントに社名変更 |
| 98年～ | ブランド開発『ヘザー』･『エヌフィロー』 |
| 01年～ | 店舗開発業務（2016年退任まで） |
| 06年～ | 執行役員 |
| 08年～ | 常務執行役員 |
| 10年～ | 取締役常務執行役員 |
| 12年～ | 取締役専務執行役員 |
| 15年～ | （株）アダストリア上席執行役員 |
代表の五十嵐は販売スタッフ→店長→エリアマネージャーと現場を経験することによりマーケットの変化を認識し、商品企画本部に異動してからは専門商社を活用したSPAを導入。その後、ブランドの立ち上げにも参画。
店舗開発に所属後は年間50～100店を出店し、15年間で800店超を出店。
T's Planningの最大強みは、15年間の店舗開発により構築された商業ディベロッパーとのネットワークです。
また、ブランドのMDを考慮した出店戦略・店舗の設計施工・備品制作・販売促進・PR活動・CS・VMDに至るまで小売企業様のニーズに合わせたサポートが可能なことです。
87年（株）ワールド入社後4年間の百貨店営業及び店舗運営全般を経験、その後ワールドワイドな企業のユニフォーム及びPB開発を9年経験、02年より店舗開発部へ異動し年間300店舗を出店。
（株）ワールドでの実績を買われ08年に店舗開発のプロとして（株）ポイントに入社、その後、現在に至るまで（株）アダストリア戦略開発本部部長として活躍。
| 社名 | 株式会社ティーズプラニング |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 五十嵐 俊弘 専務 品川 秀太 常務 南木 光司 |
| 資本金 | 990万円 |
| 決算期 | 12月末日 |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3-40-1 原ビル4階 TEL 03-6806-0365 FAX 03-6803-0216 |
| グループ会社 |
ツキガタトレーディング株式会社 代表取締役 品川 秀太 株式会社 アプト 代表取締役 五十嵐 俊弘 CAPLAND by N.Y.I 東京都墨田区江東橋4-27-14 錦糸町PARCO 5F https://capland.by.nyi.tokyo/ |
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